案例简介：
某建筑公司为所有员工投保统一保额的团意险（意外身故/伤残保额20万元），未区分“高空作业”与“内勤”岗位差异。一名高空作业工人施工时坠落，造成一级伤残，按规定需赔付80万元，而保单仅能覆盖20万元，剩余60万元由企业承担。
风险分析：
不同岗位风险等级差异大（如高空、高压、内勤），统一保额无法匹配高风险岗位需求，易导致“保额不足”的赔付缺口。
富德生命人寿广东分公司提醒广大群众：
建议企业购买保险时按岗位风险等级（如1-6类）定制保额，高风险岗位可提升保额至100-200万元，案例中若为高空作业员工投保6类岗位高保额保单，80万元损失可全额覆盖
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