2026年9月【金融教育宣传周】实习生未参保，实习受伤企业担责

案例简介：

某教育机构接收5名大学生实习，未为其投保团险。一名实习生在整理教具时被书架砸伤，造成腿部骨折，医疗费用2.8万元。实习生家属以“实习期间受雇于企业”为由要求赔偿，企业最终赔付3.5万元（含医疗费及营养费）。

风险分析：

虽实习生与企业非劳动关系，但《民法典》规定，企业对实习生负有安全保障义务，因工作原因受伤，企业需承担侵权赔偿责任。

富德生命人寿广东分公司提醒广大群众：

企业投保团体保险时可向保险团险机构申请“实习生专属意外险”，保费低（每月几十元），覆盖意外医疗、伤残责任，案例中若投保，2.8万元医疗费可全额报销，避免额外补偿纠纷。